这家公司没有 HR 部门,结果招聘流程被丢给了一线员工、普通职员甚至小主管去处理。发招聘帖、找人、转发、联络通通交给他们,但最终要不要聘请、用什么标准、甚至有没有回应,完全不知道。年尾本来就是离职季,人手短缺很正常。但奇怪的是,公司会要求现有员工自己“想办法找人”,还暗示如果找不到,就要承担离职同事留下的所有工作量。更离谱的是:员工贴招聘...Read more
我是一名应届生,我知道接下来的事情有点蠢,但你们先别喷我🙏目前收到一个offer是来自中国注塑机公司的,在马来西亚驻场,一开始我在Job Street 有apply 了他的工作,as a management trainee,可是是被unlikely to progress 了的,不知道为什么过了几天突然又有人发信息来说我...Read more
做HR 3年多了,平时很少请假。最近我只请了5天年假,想趁招聘淡季出去旅行、充充电。毕竟一年到头忙着招聘、处理各种琐碎事情,也该给自己一点喘息。上司(没有HR background)同意了,但加了几个“小限制”:不能连假,也不能星期五请,理由是因为我是唯一HR……当时心里真的有点无奈。其实我每次请假都会提前安排好工作,也会在假期里回复重要...Read more
本人今年25岁,大学念的是金融专业,毕业后主要在金融相关岗位工作。虽然工作内容稳定,但我发现自己对数字分析之外,更热衷于空间美感和与人沟通的过程。最近越来越觉得金融的路线不是我想长期发展的方向。最近开始留意室内设计销售这个职业,觉得它结合了设计审美与沟通能力,也能看到客户从构想到成品的整个过程,挺有成就感的。不过因为我没有正式的设计背景,...Read more
我从今年5月开始在一家本地公司担任内容创作者。这个职位,全公司只有我一个人。没有同事能讨论点子,所有本地内容都要我一个人从零开始想。从进公司到现在,我的直属上司从来没有给过我一次内容上的想法。反而每隔一段时间就一直请新的实习生。我不怪公司,公司的方向其实没问题,问题出在她身上——太虚伪、太会装。刚进公司时,由于是小地方小公司,三个月试用期...Read more
都说人比人气死人,我现在不是要跟别人比只是想跟大家认真谈谈现实,一个人已经35岁了可是存款不到10k,薪水也才4k……之后薪水也不会再涨多少了,也没有本事自己创业这种情况还有救吗?开始担心自己的年老生活这一两年开始省吃俭用,但也没有存到多少钱因为收入的上限就在那边,怎样省也帮助不大加上年纪大了,身体慢慢有毛病,又要养家开始后悔年轻的时候没...Read more
小弟是一枚社会新鲜人有一个不理解的问题是,我们一直都说朝九晚五意思难道不是早上9点上班,然后5点下班吗?这就是我原本理解的8小时工作制度但是现在找工了才发现原来朝九晚五已经过时了??现在每家公司好像都已经默认是朝九晚六了所谓的工作8小时,居然没有包括lunch time现在才知道原来还要在公司待多1个小时,有点崩溃请问是所有公司都这样吗?...Read more
我的公司是那种很注重打卡的公司公司门口要滴卡了才能进出,时间都会被记录但我们公司很奇葩的是,除了上下班打卡之外中午出去吃饭也要滴卡,不可以出去超过1小时(除非有特殊理由可以解释)所以我们吃午餐都是要用赶的,迟一点都不能然后我这个月午休时间迟回来4次了每次都只是迟2-3分钟那种,最多也是5分钟罢了结果因为超过3次,公司真的出了warning...Read more
被上司不断地PUA了4年多,有错全推你身上,一边当众骂你一边说这是为你好,从来不认可你的表现和付出,说得你在这间公司一点价值都没有。但相反地,却对另一个同事不会有这样的态度。现在我的组员辞职了,都把她的东西全丢在我身上,只因为重新分配太麻烦。本来已经做不完了,现在更是雪上加霜,导致现在每晚几乎睡不着,需要依靠助眠药,找她谈了一样没结果。这...Read more
大家好,我刚进了新公司两三个星期目前一切都算顺利,只是遇到一个问题那就是每天吃的午餐都很贵一下我都是跟同事一起吃的,其实我有survey过了只要从公司走个15分钟,有比较经济的 food court但是我的同事们嫌距离太远,而且没有冷气所以他们比较喜欢去mall里面找吃,5分钟就到但你们也懂的,那种mall里面的食物都是15块起跳我跟他们...Read more
我发现到自己是一个无法将工作和生活分开的人下班后我还是会不自觉去想工作中的人和事也不是公司给我多大的压力,但我就是会去想比如今天上班遇到了什么问题,还有什么还没做还有会一直想今天老板同事对我说了什么话如果没发生什么特别的情况就算了万一跟谁工作谈得不愉快,或者听到不好的评价我会一直反复地想,甚至有时还会想到睡不着我也觉得自己很好笑,明知道只...Read more